ZT公司财务绩效评价思考

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论文字数:34415 论文编号:sb2021051311192835510 日期:2021-05-30 来源:硕博论文网
文章研究了 ZT 公司的财务绩效。第一部分,详细介绍了文章研究的背景、目的和意义,综述了国内外相关文献和研究数据,并规划了研究方法和后续研究路线。第二部分,介绍了研究绩效评价的理论基础和方法。第三部分,描述了 ZT 公司的基本财务状况,分析了畜牧业公司的财务业绩对现状的影响。使用了因子分析法 ZT 公司评价其财务绩效。

第一章 绪论

1.1 研究背景
财务绩效评价是应用一系列财务指标体系,对整个企业的运作活动进行有效的综合评估,以得出客观的结果。财务指标的分析不但可以简略地评估企业的生产,运营。而且可以为预测筹划奠定基础。首先,可以直观地了解到企业的综合情况,比方,从成本构成的方面来看,它可以从很多角度掌握企业成本的各项费用明细,并为其提供相应的数据支持,以制定有效的筹划来控制企业的成本和费用。我们从这些数据可以看到企业收入的稳定性,乃至可以预测以后的成长规律。从企业内部筹资途径和企业筹资成本出发,对相关指标分析,可以帮助企业确定更好的发展方向。其次,财务指标可以更加客观,精确地反映企业生产运作,管理人员相对更加容易得到全部财务信息,经过对以前的数据对照分析并预测其将来的成长趋势,订定一套适合该企业的运营管理计划。最后,公司的管理者通过财务指标分析就能够发现漏洞,然后处理漏洞,让企业的计划有正确的方向。各项财务指标的分析,在很多方面可以客观地帮助企业管理层解决财务信息不对称和不对等的问题。
从企业投资者的方面来看,投资者可以通过绩效评价的结果来预测和估算企业投资过程中的投资回报率,这为企业未来财务绩效评价铺平了道路,也尽可能减少投资可能会造成的损失。从企业本身的角度来看,如果能建立一个更加全面合理的财务绩效评价考察体系,管理层也能对公司在长期经营和发展中的一些问题有一个更加直接和清晰的了解,如企业的各项经营管理业绩、公司的实际盈利能力和营运水平等。使公司在经济全球化的激烈竞争中能够具备影响力和竞争力。从各地政府的角度来看,公司具有一套体系全面的财务绩效评价体系,就可以有效地使政府对公司所在地区的整体经济形势和整体发展水平有更细致、全面、准确的把握,能够在宏观调控方面有效地支持公司的发展。根据公司绩效评估的结果,为企业量身定制了相关的管理约束和措施以及不同的激励机制,因此,ZT 公司的绩效评价是投资方、所在地方政府领导和企业管理者所需要的。
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1.2 研究目的和研究意义
1.2.1 研究目的
中国社会正在于一个经济、贸易、信息和互联网的都在高速发展的时代,各方面的需求也同时持续的变化和成长。同一时间,强有力的市场和行业的竞赛也给企业管理带来了越来越多的压力。所以,科学、客观地评价自己企业的竞争力和绩效管理水平,是现在每家公司需要去做的。
财务绩效评价在公司的成长中具有重要的意义。如果公司想在市场竞赛中名列前茅,公司的财务管理质量和能力是在市场里脱颖而出的基本要求。对公司进行财务绩效评价是目前企业界内一致认为评价公司整体经济效益的最合适的手段和方法。企业财务绩效评价方法的使用能够及时发现企业日常运营中潜在的问题,能够使企业能够提前了解存在的问题,找到更好的问题处理方案,有效地提高公司的竞争力。通过对企业的绩效评价,可以有效地提高公司的发展和服务质量,增强公司的竞争力,让公司利润的最大化,让企业的管理水平上一个更大的新台阶。
本文以中国新疆克拉玛依 ZT 公司为研究对象,选取了能够反映代表 ZT 公司财务的状况和其经营管理成果的财务指标对其经营管理财务绩效指标进行了评价和分析。随着近年来我国农业市场经济的不断快速发展,我国的人民和群众对新鲜肉类的要求也在不断的提高,各式各类的肉类和其加工食品已经变成了人们平常生活中一种必需品,市场竞争的激烈程度每日俱增,企业和个人要想在竞争中赢得有利的市场竞争地位,必须对自身的经营管理财务绩效指标进行评价和分析,找到自己企业的经营管理短板并在竞争中寻找有效解决的方法。由此可见,对于企业的财务绩效进行评价分析是非常重要的。
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第二章 理论和方法基础

2.1 财务绩效评价理论
2.1.1 财务绩效评价的概念
财务绩效评价是使用一套完整的财务指标体系对绩效进行科学系统的评价。评价体系的内部牵扯到财务指标的各项的选取,指标体系的构建需要运用科学办法。绩效评价不只财务绩效评价这一种。但是又和只简单的研究纯财务指标方法不同,有利于明确财务绩效评价的层次。
2.1.2 财务绩效评价的构成
企业的业绩的评价是很多个方面的,企业经济情况的评价指标一般是财务方面的,也有非财务方面的。企业财务绩效评价的指标是目前使用最广泛的经济效益指标,因为一个企业的长期效益目标基本都是纯经济效益性的,经济效益评价的指标直接与一个企业的长期经济效益目标相对应和衔接且同时具有通过综合分析反映和评价企业综合业绩的重要功能。在对企业的绩效预算进行管理下,为了有效地反映一个企业生产和综合的业绩,使得企业各经济利益的主体对根据企业生产和经营的状况从各自的角度分别评价一个企业生产和经营的业绩,本文用的财务与和非财务指标两个方向各自反映了公司的绩效。
企业财务数据管理的能力是企业财务绩效管理的重要基础,经营管理业绩与财务情况主要是依靠企业财务数据的结合来准确呈现。企业的财务数据比较直接的表现公司四个基本能力,包括公司的营运能力,偿债能力,盈利能力和成长能力。分析公司的营运能力是为了了解其经营能力,提高经济效益的方向。公司的盈利能力通常是指企业获得利润的能力。利润是公司最为关注的一点。利润是公司的业绩和管理效率的明显表现方式。它还是企业职工福利不断变好的保障。因此,公司进行盈利能力分析是很有必要的。公司的偿债能力是指公司使用资产清偿短期和长期债务的能力。是公司经营下去和蓬勃成长的重要体现。偿债能力直接反映了企业的财务状况。是公司偿还债务的能力,即偿还短期和长期债务的能力。一个公司能否稳定发展和可持续的提高其成长能力是企业和投资者非常关心的一个问题,企业的成长能力直接在某个程度上体现了公司的经营和财务状况的增长变化,尤其是表现在其让利润增长的能力。
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2.2 财务绩效评价的方法
2.2.1 因子分析法
因子分析是统计学中常用的降维方法,旨在用较少的未观测变量描述观测变量和相关变量。更准确地说,因子分析假设观测变量之间存在一定的相关性。潜变量是从观察变量矩阵中的相关性中发现的,从而建立了潜变量和观察变量之间的关系。它是用几个潜在变量或共同因子来解释许多明显变量也能够看出变量间的关系。简而言之就是因子分析法把所有可以观测到的变量分为两个部分,一些变量具有几个共同的因子。这就是多元统计分析中的降维方法。
因子分析的优点在于当数据特别繁琐时,每一个组数据分析的过程非常繁多。但是假如在几组数据中选择并进行分析,就会让你的分析不足以全面的说明。但是因子分析法就不一样了,它可以全面的覆盖每一个原始数据,而且还可以把分析过程简单化。因子分析也有缺点,它仅根据财务指标进行评估,很多时候考虑不到其他原因。因子分析的工作量非常大,分析是整体进行的,对指标准确度有着严格的标准,如果数据分析的过程里面发生了错误,基本不可能发现,所以这需要使用者在用因子分析法的时候一定要对数据进行多次的检查。所以,本文会使用因子分析法来对 ZT 公司进行财务绩效评价。
图 2-1 杜邦分析法示例.
图 2-1 杜邦分析法示例
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第三章 ZT 公司基本情况及财务现状..................................... 16
3.1 ZT 公司基本情况 .............................. 16
3.1.1 ZT 公司发展介绍................................ 16
3.1.2 ZT 公司经营现状........................ 16
第四章 ZT 公司财务绩效评价的体系构建和方法选择....................... 22
4.1 评价指标体系的建立 ............................ 22
4.1.1 因子分析法基本思路 ............................22
4.1.2 指标选取原则 ............................23
第五章 ZT 公司的财务绩效评价的实证研究............................26
5.1 财务数据的处理 ..................................26
5.2 ZT 公司和同行业公司之间对比.............................26

第六章 提高 ZT 公司财务绩效的对策建议

6.1 提高盈利能力的建议
ZT 公司主营业务是以牛羊肉制品加工与销售为主,饲料的加工与销售,仓储,畜牧机械生产,畜牧技术咨询服务,牧草收割销售的畜牧型企业集团。主营业务经营情况,公司实现营业收入 55,555,903.25 万元,其中:养殖业营业收入 11,490,232.01 万元,占营业收入的 20.68%;贸易业务营业收入 25,336,370.90 万元,占营业收入的 45.61%;饲料加工业 17,669,872.56 万元,占营业收入的 31.81%。公司产量下降 5.44%;销量下降 6.96%.营业收入55,555,903.25元,同比下降10.23%;营业成本46,488,305.70元,同比下降7.77%。
表 6-1 利润表及现金流量表相关科目变动分析表
表 6-1 利润表及现金流量表相关科目变动分析表

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第七章 结论与展望


文章研究了 ZT 公司的财务绩效。第一部分,详细介绍了文章研究的背景、目的和意义,综述了国内外相关文献和研究数据,并规划了研究方法和后续研究路线。第二部分,介绍了研究绩效评价的理论基础和方法。第三部分,描述了 ZT 公司的基本财务状况,分析了畜牧业公司的财务业绩对现状的影响。使用了因子分析法 ZT 公司评价其财务绩效。对公司财务绩效评价四个指标使用因子分析,抽取四个公共能力因子,盈利能力、偿债能力、成长能力和经营能力。再进行公共因子贡献率和得分的计算,得到公共能力因子在每一个年度的得分,然后通过四个公共能力因子的方差贡献率和权重算出其贡献率和权重,得到其排名,然后对评价结果进行分析和评价。从财务绩效评价的因子分析结果中,我们可以明显发现 ZT 公司的整体财务绩效属于中等偏上。需要进一步改善。
财务绩效评价不只是分析 ZT 公司的财务现状,计算以后知道,ZT 公司的财务绩效在中游水平。在市场机会没有变化的情况下,ZT 公司必须对自己企业财务业绩的评价,深刻发现自己企业的盈利水平和经营情况,知道问题的原因。只有通过这样的方式,ZT公司才可以在越来越激烈的市场竞争力争上游,保持不错的发展趋势,提高整体经营业绩。
随着畜牧业市场大好的广阔前景,ZT 公司需要更加重视自身的财务绩效评价,提高自身的盈利能力和经营能力。在未来的经营管理中,ZT 公司可以通过提高财务绩效综合得分,维持上升势头,才可以一直在庞大的市场里得到更多的市场份额。
参考文献(略)