MBA论文写作导师经验分享

日期:2020-08-28 作者: 硕博论文网 编辑:HP 点击次数:105
论文价格:0 论文编号: sb2020082621140732983 论文字数:5000 所属栏目:MBA论文
论文地区: 论文语种:其他 论文用途:其他
论文写作包含确定研究主题,文献检索与阅读,企业调研,构建思路框架,撰写初稿,修改初稿,定稿,答辩。虽然这些步骤因研究主体和方向而异,但对于MBA文章写作来说,还是有一定的规律

对于MBA学生来说,在上课期间学校没有对学生有发表论文的强制性要求,对于缺乏写作习惯和比较忙的学生,难以写出一篇优秀的长篇论文。BMA论文没有快速便捷的写作方法,更没有固定式的模板,它需要花费大量的时间进行文献阅读和研究,每个课题研究的方法和研究的对象都有区别,所需的数据和数据分析都需要根据所研究的课题相对应,这不仅仅是用一个固定的模板就可以完成的。论文写作包含确定研究主题,文献检索与阅读,企业调研,构建思路框架,撰写初稿,修改初稿,定稿,答辩。虽然这些步骤因研究主体和方向而异,但对于MBA文章写作来说,还是有一定的规律性,有一些可以用来提升效率和提高论文质量的方法。这里将会提供一些有用的经验,包含论文的选题中如何确定研究方向、如何选取研究对象、如何研究问题以及拟定论文题目,论文研究中的确定问题,和论文写作中如何去构思。
 
选题
论文的选题,不仅仅是给论文一个题目,它至少包括了确定研究方向、选取研究对象、选择研究问题、初步拟定论文题目四方面。选对了题目,论文就成功了一半,那什么是好的选题呢?一个好的选题,第一,就是你的题目要容易写下去,有东西可写,硬着头破写出来的东西,大多数都是逻辑不通、堆砌词句;第二,所研究的问题要有一定的可行性,研究的问题要具体,但不需要特意去研究很难的题目,题目越南越要花费越多的时间阅读文献;第三,所选的课题要独特、创新,独特的完成只需要针对性的研究某家企业,而创新性不要求在理论上创新,而是可以在解决方案等应用领域的可行性创新;第四,所选的话题要值得研究,要具备理论和应用价值。

确定问题

选好主题之后,你要知道自己研究的是什么问题,也就是我们整篇论文中解决的核心问题。可以通过2种方式来确定相关且新颖的论题,这2种方式包括:1)通过观察和学习来提炼出典型的问题;2)通过多问“为什么”来厘清基于现象的问题
 

1)通过观察和学习来提炼出典型的问题

这种比较适合于问题比较明显的研究对象——公司,尤其是当前遇到了困境、即将或已经处于重大转型期的公司。这类公司是迫切需要寻找到问题的根源以及解决方法和措施的。对于这类公司,找到问题是比较容易的。万事都有两面性。这样的公司问题比较明显,但同时问题也比较多,比较难以找到问题的重点。因此,在选取问题时,需要综合考虑掌握的材料、使用的分析方法和解决方法来确定“关键问题”,一种实验方法行不通了,就要转换一下思路,换一种方法去尝试。

 2)通过多问“为什么”来厘清基于现象的问题(透过现象看本质)
MBA同学在日常工作中遇到许许多多的、各种各样的问题,其实很多问题只是表面现象。比如,一家公司很多员工抱怨工资一直不涨,员工积极性不高这一现象,可以通过多重角度去分析,多问“为什么”。通过多问“为什么”,可以发现其中的原因:可能是行业环境导致营业收入不升反降、可能内部管理成本太高导致利润太薄、可能产品不适销导致市场占有率下降,也可能是由于其他投资受挫导致资金缺乏。
 
构思

好的文章都有个共同点:逻辑性比较强。要写出逻辑性比较强的文章,首先在构思论文框架时,需要找到一根能够有机串联材料的红线,也就是能够较好地反映研究对象的内在联系和论文的中心论点。MBA论文的写作可以依照《金字塔原理》中的原则和方法,将文章的材料有机串联起来。

 
金字塔原理
金字塔原理正如上图金字塔的形状所展示的那样,其基本结构是:中心思想明确,结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。先重要后次要,先全局后细节,先结论后原因,先结果后过程。是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。


 
发展战略
       
上图的论文框架很好地解释了金字塔原理在论文中运用,可以将其理解为“是什么、为什么、怎么办”。
 在初步构思架构的时候,可以用顺推法:问题的出现、对问题产生的原因进行分析、对问题进行解决的条件进行分析、从而找到解决问题的方法。也可以用逆推法:预设问题解决的方法、对问题的解决所符合的条件、问题是如何产生的、核心问题是什么。逆推法适用于研究者具有穷根究底的精神,或者问题已经得到了很好的解决。但在运用逆推法时需注意的是:这只是构思,在论文具体写作时还是需要按顺推法的顺序来表达。

 当然,在理解和表达问题的思路时不能被谋篇布局限制住,论文的构思还有其它一些方式,只要能以最好的方式,在符合基本规范的基础上,达到最能表达作者观点的目的就可以。 


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