MBA论文范文5篇

论文价格:150元/篇 论文用途:硕士毕业论文 Master Thesis 编辑:vicky 点击次数:
论文字数:5744 论文编号:sb2021060223382135882 日期:2021-06-10 来源:硕博论文网
MBA论文范文怎么写?MBA论文主要研究人事管理、财务管理、运营管理、企业管理、市场营销等方面内容。本文为大家提供了5篇MBA论文范文,供大家写作参考。

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MBA论文范文一:我国房地产企业微信营销策略研究

本文采用案例、文献等多种研究方法,通过对房地产微信营销目前的市场应用状况的调查研究,根据房地产市场的发展状况提出房地产微信营销的重要性,同时研究并总结归纳出房地产微信营销的模式,并拿出切实可行的操作方式。在理论和实践两方面都具有十分重要的意义。

一、绪论
    (一) 研究背景和意义
        1、研究背景
        2、研究意义
    (二) 文献综述研究
        1、国外网络营销研究综述
        2、国内微信营销综述
        3、研究综述
    (三) 研究方法
        1、文献资料研究法
        2、对比研究法
        3、案例研究法
    (四) 研究内容
二、微信营销概述
    (一) 微信概述
        1、微信
        2、微信的发展
        3、微信的特点
        4、微信的优势
        5、微信的应用
    (二) 微信营销概念
        1、微信营销概念
        2、微信营销与传统营销方式的对比
        3、微信营销与微博营销的对比
    (三) 微信营销的理论基础
        1、4C营销理论
        2、病毒营销理论
        3、4R营销型论
        4、体验营销型论
三、我国房地产微信营销概况
    (一) 我国房地产微信发展现状
        1、房地产行业分析
        2、房地产市场营销状况
        3、我国房地产顾客需求的变化
        4、我国房地产微信发展现状
    (二) 我国房地产微信营销的意义
        1、低廉的营销成本
        2、大量的潜在客户
        3、精准的营销定位
        4、信息交流的互动性
        5、信息传播的有效性
        6、多元化的营销模式
    (三) 我国房地产微信粉丝需求特征
        1、物质信息需求特征
        2、精神需求特征
四、我国房地产微信营销存在问题
    (一) 微信营销缺乏战略意识
        1、缺乏创新与战略思维
        2、房地产微信营销专业人员储备不足
        3、房地产微信营销缺乏系统的规范性
    (二) 缺乏微信内容管理机制
    (三) 房地产微信缺乏客服机制
    (四) 缺乏整合营销观念机制
    (五) 缺乏突发事件管理机制
五、我国房地产微信营销策略
    (一) 制定微信营销战略
    (二) 微信内容管理机制
        1、房地产微信的内容规划
        2、房产微信的语言风格
        3、房地产微信的发布规律
    (三) 基于微信的客户服务
        1、微信客服的意义
        2、微信客服的实施
    (四) 微信应对突发事件机制
        1、持续关注,快速反应
        2、以人为本,客户至上
        3、要善于利用微信平台
    (五) 微信整合营销机制
        1、广告植入策略
        2、全员参与策略
        3、病毒营销策略
        4、体验营销策略
        5、代言营销策略
        6、公益营销策略
六、结论与展望
参考文献

MBA论文范文二:互联网金融模式下的风险及其防范——以余额宝为例

本文的创新之处在于研究的对象是目前热议的互联网金融,本文在论述的过程中,着重分析余额宝作为一款互联网金融产品存在的风险,并针对加强互联网金融风险防范提出了一些具体的措施,如加大互联网金融的立法工作,构建灵活的监管机构的模式等等,是具有一定的现实意义的。

一、绪论
    (一) 选题背景及研究意义
        1. 选题背景与问题的提出
        2. 研究的意义
    (二) 互联网金融研究现状
    (三) 论文总钵结构与创新点
        1. 论文的总体结构
        2. 论文可能的创新
二、互联网金融的理论概述
    (一) 互联网金融的概念
    (二) 互联网金融的商业模式
    (三) 互联网金融模式与传统金融模式的比较
    (四) 互联网金融模式对传统金融形成的冲击
三、以余额宝为例探究互联网模式下的金融风险
    (一) 余额宝创造的业绩
    (二) 余额宝面临的发展机遇与战略转型
    (三) 余额宝发展模式面临的风险
        1. 信用风险
        2. 操作风险
        3. 流动性风险
        4. 市场风险
        5. 法律风险
四、互联网模式下金融风险的防范措施
    (一) 互联网金融风险的种类
    (二) 互联网金融风险的危害
    (三) 互联网金融风险防范措施
    (四) 余额宝的风险防范措施
五、总结和展望

MBA论文范文三:IT企业90后知识型员工激励机制研究

本文具体研究内容如下:1.提出研究假设并进行问卷设计。本文首先对90后、知识型员工等相关概念进行了界定,以降低问卷调查对象和问卷选项的不清晰性。然后根据已有的文献资料,结合90后知识型员工的个性特征,提出可能的员工激励机制假设。以这些假设为维度,分析了问卷题目设置中考虑的一些因素,以及对问卷进行合理调配,并对问卷结果进行信度和效度检验。根据研究假设和已有研究成果,结合90后员工个性特点构建了90后知识型员工激励机制模型。2.数据收集、处理与分析。
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一、导论
    (一) 研究背景
    (二) 研究的目的和意义
    (三) 国内外文献综述
        1. 关于知识型员工的界定
        2. 关于知识型员工激励性因素研究
        3. 90后知识型员工研究综述
    (四) 研究内容、方法和创新点
    (五) 论文框架
二、相关理论概述
    (一) 激励的定义
    (二) 主要的激励理论
三、研究构思与理论假设
    (一) 模型构建和指标的选取
        1. 90后知识型员工激励性因素的整理、提炼
        2. 90后知识型员工激励因素模型
    (二) 问卷设计
四、实证分析
    (一) 问卷发放和回收情况
        1. 问卷发放情况
        2. 问卷回收情况
    (二) 问卷统计分析
        1. 描述性统计
        2. 信度与效度分析
        3. 因子分析
        4. 相关分析
        5. 回归分析
五、研究结论
    (一) 90后知识型员工责任意识与外向性与工作任务激励因素有正相关关系
    (二) 90后知识型员工经验开放性和外向性与个人成长激励因素有正相关关系
    (三) 90后知识型员工经验开放性和外向性与企业氛围激励因素有正相关关系
    (四) 90后知识型员工宜人性、责任意识和外向性与企业条件激励因素有正相关关系
六、对策与建议
    (一) 弹性管理
    (二) 参与式管理
    (三) 情绪管理
参考文献
 

MBA论文范文四:信息化环境下的高校财务管理系统研究

本文通过国家政策、信息化环境、高校财务管理现状、内部管理对高校财务管理系统的需求等方面进行研究,综合现有的研究和实践成果,对高校财务管理系统进行重新规划和设计,形成新的管理理念和系统理论。研究成果可拓宽财务管理思路,为高校领导者提供新的“大财务”的管理理念,使高等学校信息化建设和财务管理水平的提高相互促进,达到全面提升高校管理水平的目的,推动我国高等教育事业的发展。
 

第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 研究目的
    1.3 国内相关研究综述
    1.4 研究思路、内容及研究方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究内容
        1.4.3 研究方法
第二章 信息化环境及高校财务管理系统现状
    2.1 概述
        2.1.1 信息化环境
        2.1.2 高校财务管理系统现状
    2.2 当前高校财务管理中存在的问题
        2.2.1 领导者重视程度和认识不够
        2.2.2 预算管理急需强化
        2.2.3 资金效益评价不到位
        2.2.4 内部控制不严密
        2.2.5 信息标准不统一
        2.2.6 存在不同程度的财务信息安全风险
    2.3 高校财务管理系统改进的原则及措施
        2.3.1 实事求是进行规划
        2.3.2 需要监控资金项目的全过程
        2.3.3 采用平台化模式
        2.3.4 采用新技术
        2.3.5 充分利用现有资源与成果
第三章 高校财务管理系统的需求分析
    3.1 高校财务管理的特点及总体需求分析
    3.2 内部需求
        3.2.1 高校财务管理内部需求
        3.2.2 学校对财务管理系统的需求
    3.3 外部需求
    3.4 安全需求
第四章 系统框架设计
    4.1 总体框架
    4.2 组织机构
    4.3 应用系统
        4.3.1 财务管理模块
        4.3.2 会计服务模块
    4.4 数据中心
    4.5 沟通系统
    4.6 内部控制及分析指标体系
第五章 高校财务管理系统实现的途径及保障措施
    5.1 实现的途径
        5.1.1 从发展和大局高度对高校财务管理系统进行规划和设计
        5.1.2 科学信息化技术支持
        5.1.3 对高校财务管理的流程进行重组
        5.1.4 建立良好得财务互动机制
        5.1.5 合理的风险防范机制
    5.2 实现的保障措施
        5.2.1 主要领导的大力支持
        5.2.2 财会队伍综合素质的不断提高
        5.2.3 强力的资金保障
        5.2.4 到位的安全措施
        5.2.5 科学管理
    5.3 运行维护
第六章 总结与展望
    6.1 总结
    6.2 展望
参考文献
 

MBA论文范文五:中小企业财务管理中的税收筹划问题研究

本研究认为,其原因主要思想上的不重视、税收执法水平有待提高、管理人员知识结构不合理、开展筹划业务的中介较少以及税务机关检查较少五个方面的因素。第五部分以一家小型企业为例,从该企业的财务管理实际状况出发,重点探讨了该企业筹资阶段、投资阶段、资金运营阶段以及利润阶段的税收筹划方法,最后还简要提出了推进中小企业税收筹划的建议。第六部分为结论,对论文研究进行了总结。
 

1 导论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 税收筹划基本概念的研究现状
        1.3.2 基于财务管理视角的企业税收筹划的研究现状
    1.4 研究内容
    1.5 研究方法
    1.6 研究的创新
2 中小企业财务管理与税收筹划的基本理论分析
    2.1 中小企业的界定
    2.2 财务管理理论
    2.3 税收筹划的基本理论
        2.3.1 税收筹划的含义
        2.3.2 税收筹划的特点
        2.3.3 税收筹划的目标
        2.3.4 税收筹划的原则
        2.3.5 税收筹划的类型
    2.4 财务管理与税收筹划的关系分析
        2.4.1 税收筹划影响财务管理目标的实现
        2.4.2 税收筹划影响现代企业的财务管理决策
        2.4.3 税收筹划有利于提高企业财务管理水平
3 中小企业财务管理中的税收筹划现状分析
    3.1 中小企业财务管理中的税收筹划取得的成就
        3.1.1 财务会计核算已具备税收筹划的条件
        3.1.2 中小企业开展税收筹划的愿望强烈
    3.2 中小企业财务管理中税收筹划存在的问题
        3.2.1 观念上存在偏差
        3.2.2 税收筹划目标过于单一
        3.2.3 税收筹划方法选择不到位
        3.2.4 税收筹划环境差,水平较低
        3.2.5 专业性的人才缺乏
4 中小企业财务管理中税收筹划存在问题的原因分析
    4.1 思想上的不重视
    4.2 税收筹划方法不合法
    4.3 管理人员知识结构不合理
    4.4 开展筹划业务的中介较少
    4.5 税务机关检查较少
5 中小企业财务管理中税收筹划方案设计
    5.1 公司背景
        5.1.1 公司简介
        5.1.2 财务状况
        5.1.3 公司涉税状况
    5.2 公司财务管理中的税收筹划
        5.2.1 筹资中的税收筹划
        5.2.2 投资中的税收筹划
        5.2.3 资金运营中的税收筹划
        5.2.4 利润分配中的税收筹划
    5.3 推进中小企业财务管理中进行税收筹划的建议
        5.3.1 树立正确的税收筹划理念,丰富中小企业税收筹划目标
        5.3.2 加强中小企业税收筹划方法的研究
        5.3.3 提高税收征管机关服务水平,营造良好税收筹划环境
        5.3.4 加快税收筹划人才队伍建设
6 结论
参考文献

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