经济毕业论文提纲格式

来源: www.sblunwen.com 作者:lgg 发布时间:2015-06-01 论文字数:3658字
论文编号: sb2015060116131312591 论文语言:中文 论文类型:论文格式
本文是论文提纲写作指导,简单的介绍了经济毕业论文的提纲格式。

经济毕业论文提纲格式一


致谢 5-6
摘要 6-7
ABSTRACT 7-8
1 引言 11-15
1.1 研究背景 11-12
1.2 研究意义 12-13
1.3 研究内容及创新之处 13-14
1.3.1 研究内容 13
1.3.2 创新之处 13-14
1.4 研究方法及本文结构 14-15
1.4.1 研究方法 14
1.4.2 本文结构 14-15
2 文献综述 15-21
2.1 战略性新兴产业研究综述 15-19
2.1.1 战略性新兴产业概念 15
2.1.2 我国战略性新兴产业的政府规划 15-16
2.1.3 国外战略性新兴产业发展经验 16
2.1.4 培育和发展战略性新兴产业的条件 16-17
2.1.5 发展战略性新兴产业的思路 17
2.1.6 “再工业化”文献综述 17-19
2.2 光伏产业研究综述 19-21
2.2.1 国内关于光伏产业的研究成果 19-20
2.2.2 国外关于光伏产业的研究成果 20-21
3 发达国家“再工业化”背景下我国战略性新兴产业发展面临的困局分析 21-34
3.1 “再工业化”对我国战略性新兴产业发展的影响 21-30
3.1.1 “再工业化”前后我国战略性新兴产业发展的对比分析 21-29
3.1.2 “再工业化”背景下我国战略性新兴产业发展面临的主要困难 29-30
3.2 我国战略性新兴产业发展中存在问题的成因分析 30-33
3.3 本章小结 33-34
4 突破战略性新兴产业发展困局的基本途径 34-43
4.1 发达国家促进新兴产业发展的经验及对我国的启示 34-38
4.1.1 美国 34-36
4.1.2 欧盟 36-38
4.2 基于“钻石模型”的我国战略性新兴产业突破发展困局路径分析 38-43
4.2.1 研究开发政策 39
4.2.2 市场推广政策 39-40
4.2.3 人才队伍建设政策 40-41
4.2.4 金融支持政策 41
4.2.5 财税扶持政策 41-43
5 案例分析:“双反”背景下的我国光伏产业发展 43-54
5.1 我国光伏产业发展历程 43-49
5.1.1 “自生自灭”阶段:2008年之前 43-45
5.1.2 扩张阶段:2008年---2011年 45-46
5.1.3 重大调整阶段:2011年至今 46-49
5.2 我国光伏产业发展中存在的问题及其成因 49-51
5.3 中国光伏产业在“双反”背景下突破发展困局的建议 51-54
5.3.1 打破国际市场壁垒 52
5.3.2 开拓国内市场 52-54
6 推动我国战略性新兴产业发展的政策建议 54-58
6.1 实施创新驱动发展战略,以自主创新提升产业竞争力 54-55
6.2 积极培育本土市场,以内需带动技术突破和产业化 55-56
6.3 持续优化产业结构 56-57
6.4 以制度建设保障产业健康有序发展 57-58
7 结论及展望 58-60
7.1 结论 58
7.2 展望 58-60
参考文献 60-63
作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果 63-65
学位论文数据集 65


经济毕业论文提纲格式二


摘要 2-5
ABSTRACT 5-9
第一章 导论 12-20
第一节 选题背景和研究意义 12-15
一、选题背景 12-14
二、研究意义 14-15
第二节 主要内容和研究框架 15-17
一、主要内容 15-16
二、研究框架 16-17
第三节 主要研究方法 17-18
第四节 可能的创新点 18-20
第二章 人力资本对流通产业增长效应的文献综述 20-33
第一节 人力资本及其对经济增长研究综述 20-26
一、人力资本思想及理论演进 20-22
二、人力资本对经济增长的研究现状 22-26
第二节 流通产业增长研究综述 26-30
一、经济增长理论概述 26-27
二、流通产业增长的研究现状 27-30
第三节 聚焦人力资本对流通产业增长研究综述 30-31
第四节 文献评述与小结 31-33
第三章 人力资本对流通产业增长效应的理论分析 33-44
第一节 人力资本和流通产业内涵界定 33-34
一、人力资本的内涵界定 33
二、流通产业的内涵界定 33-34
第二节 人力资本存量估算方法 34-39
一、会计成本法 34-35
二、工资收入法 35-36
三、教育年限法 36-37
四、综合指标法 37-39
第三节 人力资本对流通产业增长效应的理论基础 39-42
第四节 人力资本对流通产业增长效应的机制构建 42-43
第五节 本章小结 43-44
第四章 人力资本对流通产业增长效应的实证检验 44-65
第一节 计量经济模型的构建 44-50
一、卢卡斯人力资本模型 44
二、人力资本内部效应模型 44-45
三、人力资本外部效应模型 45-46
四、控制变量的选取 46-48
五、人力资本对流通产业增长效应模型的构建 48-50
第二节 变量说明和数据来源 50-51
一、被解释变量 50
二、解释变量 50-51
第三节 实证检验和结果分析 51-63
一、不含人力资本的普通劳动对流通产业增长效应的验证 52-55
二、含有人力资本内部效应对流通产业增长效应的验证 55-59
三、含有人力资本外部效应对流通产业增长效应的验证 59-63
第四节 本章小结 63-65
第五章 主要结论、建议与研究展望 65-68
第一节 主要结论 65-66
第二节 政策建议 66-67
第三节 研究展望 67-68
参考文献 68-74
致谢 74-75


经济毕业论文提纲格式三


摘要 5-7
ABSTRACT 7-8
第一章 导论 10-15
第一节 选题背景与研究意义 10-12
第二节 研究思路、内容与方法 12-13
第三节 重点、难点及可能的创新点 13-15
第二章 相关研究领域文献综述 15-23
第一节 核心概念及研究范围界定 15-17
第二节 国内外相关领域研究进展 17-23
第三章 异质性劳动空间分工下城市群空间组织演变的理论基础 23-30
第一节 异质性劳动空间分工:一个空间组织的分析视角 23-26
第二节 异质性劳动空间分工与城市群空间组织演变关系 26-30
第四章 长三角城市群异质性劳动空间分工的特征 30-41
第一节 探索性空间数据分析概述 30-32
第二节 长三角城市群异质性劳动空间分工的阶段性特征 32-41
第五章 异质性劳动空间分工下长三角城市群空间组织的演变过程 41-64
第一节 长三角城市群规模分布与空间结构重组 41-55
第二节 长三角城市群职能分工联系的态势分析 55-64
第六章 研究结论与展望 64-67
第一节 研究结论与政策含义 64-66
第二节 研究不足与展望 66-67
参考文献 67-71
附录 71-72
致谢 72-73


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