人力资源管理论文

  •       人力资源管理,是在经济学 与人本思想指导下,通过招聘 、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要 ,保证组织目标实现与成员发展的最大化。人力资源管理论文就是研究如何不断改进人力资源管理的学术性文章。在人力资源管理论文版块汇集了许多优秀的论文资料,非常具有参考价值。